Santander prevede 20 miliardi di utile nel 2028

Il Santander ha annunciato oggi un piano strategico ambizioso che mira a consolidare la sua posizione di leader nel mercato bancario spagnolo e internazionale. Il piano, presentato durante la conferenza stampa, prevede un incremento significativo dei profitti, con l'obiettivo di raggiungere oltre 20 miliardi di euro entro il 2028. Questo rappresenta un aumento del 42% rispetto ai 14.101 milioni di euro registrati nel 2025, un record storico per un istituto bancario spagnolo. L'obiettivo del piano, che si estende per tre anni, è di continuare a superare i propri record di utili e di rafforzare la posizione di mercato grazie a una strategia che combina innovazione tecnologica, ottimizzazione dei costi e una forte attenzione ai dividendi. L'annuncio ha suscitato un forte interesse sul mercato, con le azioni del Santander che hanno registrato un aumento del 2% nella prima sessione di borsa.

Il piano strategico si basa su una serie di misure concrete, tra cui l'incremento dei dividendi e delle riacquisti di azioni. Il Santander, guidato da Ana Botín, ha confermato la promessa di restituire al 50% del profitto netto ai propri azionisti attraverso dividendi e operazioni di riacquisto. Tra il 2025 e il 2026, l'istituto si è impegnato a destinare 10 miliardi di euro a queste iniziative, con un impatto sia sulla generazione di utili che sul surplus di capitale. Per i prossimi anni, la banca ha intenzione di aumentare il peso del dividendo in contanti, portandolo al 35% del profitto netto, rispetto al 25% attuale. Le operazioni di riacquisto, invece, rappresenteranno il 15% delle utilità. Queste misure, accompagnate da un incremento del 14% del dividendo per azione rispetto al 2025, mirano a rafforzare la fiducia degli investitori e a creare valore per i possessori di azioni. Il Santander punta a portare il dividendo per azione a circa 50 centesimi entro il 2028, un incremento che riflette l'ottimismo sui futuri risultati.

La strategia del Santander si fonda anche su un piano di investimento in tecnologia, con un focus particolare sull'intelligenza artificiale (IA). L'istituto ha dichiarato che l'adozione di queste tecnologie sarà cruciale per migliorare l'efficienza operativa e per offrire servizi sempre più personalizzati ai clienti. L'obiettivo è di generare 1 miliardo di euro di valore aggiunto grazie all'IA entro il 2028, il che porterà a un miglioramento dell'efficienza del 1 punto percentuale. Inoltre, il Santander ha sottolineato l'importanza del progetto "One Transformation", che mira a semplificare i processi interni e a creare piattaforme tecnologiche condivise tra i diversi settori dell'istituto. Questa strategia, che ha già trasformato il gruppo in cinque grandi business globali, permetterà di ridurre i costi e di migliorare la competitività. L'obiettivo è di raggiungere un'efficienza del 36% rispetto ai livelli attuali, grazie all'implementazione di nuovi strumenti digitali.

Il piano del Santander si svolge in un contesto di crescente pressione competitiva nel settore bancario, dove le banche devono affrontare sfide legate alla digitalizzazione, alla riduzione dei costi e all'incremento della redditività. L'obiettivo di raggiungere un rendimento del 20% (misurato come ROTE) e un incremento del 5% annuo degli utili è un segnale forte della volontà del Santander di rimanere al vertice del mercato. Inoltre, l'istituto ha annunciato l'intenzione di ridurre i costi annualmente, un'azione che contribuirà a migliorare la sua capacità di generare profitto. Questi obiettivi sono stati resi possibili grazie a una combinazione di innovazione tecnologica, ottimizzazione dei processi e una strategia di crescita mirata. L'attenzione all'efficienza è particolarmente rilevante in un settore in cui la concorrenza è intensa e le aspettative degli investitori sono elevate.

Il piano del Santander non si limita solo all'incremento dei profitti, ma anche a una ristrutturazione del consiglio d'amministrazione. L'istituto ha proposto di nominare Deborah Vieitas come nuova consigliera indipendente, sostituendo Homaira Akbari, la quale ha comunicato che non si presenterà alle elezioni. Gli altri quattro membri del consiglio, tra cui Sol Daurella, Gina Díez Barroso, Carlos Barrabés e Antonio Weiss, saranno reeleggiuti. Questo cambiamento segna una fase di rinnovamento all'interno del gruppo, che mira a garantire una governance più dinamica e allineata con gli obiettivi futuri. L'annuncio del piano strategico e della ristrutturazione del consiglio d'amministrazione rappresentano un segnale di fiducia da parte del Santander verso il futuro, con l'obiettivo di consolidare la sua leadership nel mercato globale e di continuare a generare valore per i suoi azionisti.