Flessibilità e costi in aumento: mamme che rimangono in azienda
La partecipazione delle madri di bambini piccoli al lavoro è cresciuta al 71% nel 2023, trainata da flessibilità lavorativa, sgravi fiscali e pressione economica. L'espansione di lavoro a distanza e servizi di assistenza ha permesso di conciliare lavoro e famiglia, nonostante le sfide rimaste.
3 settimane fa